v.l.n.r. Ariënne, Mathijs en Sophie

Naast advieswerkzaamheden op het gebied van arbeidscontracten en –reglementen, begeleiden wij bedrijven bij reorganisaties, de beëindiging van arbeidsovereenkomsten en het pensioenrecht. Daarnaast adviseren/begeleiden wij werknemers op het gebied van individueel ontslagrecht.

De vraagstukken die op het terrein van arbeidsrecht aan ons worden voorgelegd, zijn bijvoorbeeld:

• Ik wil een werknemer op staande voet ontslaan en weet dat het juridisch niet handig is, maar het is wel nodig om een daad te stellen. Wat zijn de risico’s en hoe beperk ik mijn kosten?
• De statutair directeur functioneert niet, wat zijn mijn mogelijkheden? Moet ik voor dit besluit advies inwinnen bij mijn ondernemingsraad?
• Zijn onze arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden nog wel up-to-date?
• Ik heb een zieke werknemer. Wat mag ik van hem verlangen?
• Bedrijfseconomisch gaat het ons niet voor de wind, we moeten reorganiseren. Hoe selecteren we ons boventallige personeelsleden? Hoe stel ik (in overleg met de vakbonden en/of OR) een sociaal plan op?
• Ik heb een werknemer gedetacheerd. Nu wil hij bij deze relatie in dienst treden. Kan ik hem aan zijn concurrentiebeding houden? 

Voor meer informatie betreffende reorganisaties klik hier.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met een van bovengenoemde advocaten of klik hier.

Terug naar Rechtsgebieden