Marree en Dijxhoorn Advocaten biedt naast juridische ondersteuning nu óók mediation

dinsdag 14 augustus, 2018

Mediation raakt steeds meer ingeburgerd in de Nederlandse samenleving. Waar we het eerst voornamelijk kende vanuit het familierecht, wordt deze vorm van conflictbemiddeling nu ook regelmatig ingezet voor zakelijke geschillen en binnen het arbeidsrecht. Marree en Dijxhoorn Advocaten combineert haar kennis als juridisch expert met haar jarenlange ervaring uit de praktijk om invulling te geven aan haar nieuwe tak van dienstverlening: mediation. ‘De rechter heeft de keuze tussen zwart of wit, terwijl een geschil vaak grijs is’, zeggen Edward Dijxhoorn en Ariënne Inden. ‘Het is de taak van een mediator om het vastgelopen gesprek tussen twee partijen open te breken, hun (achterliggende) belangen helder te krijgen en ervoor te zorgen dat ze samen tot
een oplossing komen. Mediation is een mooie aanvulling op onze praktijk.’

Team Mediation
Omdat mediation een aparte tak van sport vormt, waarvoor men ook een opleiding dient te volgen waarbij je vaardigheden leert om conflicten in goede banen te leiden, heeft MenD een nieuw  team opgezet: team Mediation, gevormd door Edward en Ariënne. ‘Ariënne zal zich met name richten op de arbeidsconflicten en ik neem de zakelijke geschillen – denk dan bijvoorbeeld aan  conflicten tussen aandeelhouders of bestuursleden, tussen directie en aandeelhouder of tussen zakelijke partners in maatschappen en andere samenwerkingsverbanden – voor mijn rekening’, verklaart Edward. ‘Wij blijven advocaat, maar kunnen daarnaast onze vaardigheden en kennis op het gebied van conflicthantering inzetten om als mediator op te treden. Als advocaat ben je nu eenmaal vaak betrokken bij een conflict en wij hebben veel praktijkervaring als het gaat om het samenbrengen van partijen. Combineer dat met onze specifieke juridische kennis en je hebt een waardevolle toevoeging om bij mediation tot een oplossing te komen. Een mediator in een geschil tussen werkgever en werknemer moet verstand hebben van arbeidsrecht en een zakelijke mediator moet weten hoe in de ondernemingswereld de hazen lopen. Ons voordeel is dat wij kennis hebben van het rechtsgebied waarin het conflict zich afspeelt.’

Dit artikel verscheen in Ondernamen Amersfoort editie najaar 2017. Lees het volledige artikel op de website van Ondernamen.